Hamarkadetan arrakasta eta hazkundearen ostean, H&S Industrial-en kontratista mekanikoaren instalazioak tamaina gainditu du eta ekintzarako prest dago. Kokapen berri batera joan zenean, talde exekutiboak negozio-eredu berri bat sortu zuen kontratu bidezko fabrikazioa integratzeko.H&S Industries
Hasi gabekoentzat, metalezko fabrikazio terminoak gauza bat dirudi, baina, noski, hori baino askoz gehiago da. Estanpazio-enpresa handiek zerikusi gutxi dute baranda eta ateetan zentratzen diren bi gizonen jantziekin. Eskaerekin irabaziak lor ditzaketen fabrikatzaileek. 10 baino gutxiago bolumen-espektroaren mutur batean daude, eta automobilgintzako hierarkian daudenak beste muturrean. Itsasoko petrolioa ateratzeko hodi-produktuak egitea askoz zorrotzagoa da belarra mozteko heldulekuetarako eta aulkirako hanketarako hodiak egitea baino.
Fabrikatzaileen artekoa besterik ez da.Metalaren fabrikazioak ere presentzia handia du kontratista mekanikoen artean.H&S Industrial Mannheim-en (Pennsylvania) hartzen duen lurraldea da. 1949an sortu zen Herr & Sacco Inc., enpresa fabrikazio industrial eta estrukturalean espezializatua, hala nola ASME. presio-ontziak, prozesu/erabilgarritasun-sistemak;garraiatzaileak, toloiak eta antzeko materialak manipulatzeko makinak eta sistemak;plataformak, erdisotoak, pasarela eta egitura euskarriak;eta eraikuntza proiektuei laguntzeko eskala handiko beste proiektu batzuk.
Metal-ekoizleen artean, epe luzerako kontratuak dituztenek abiadura handiko prozesuen bidez ekoitzitako piezak, hala nola estanpazioan, nahasketa gutxien eta bolumen handienak izan ohi dituzte. Hori ez da H&S. Bere negozio eredua nahasketa altuko/bolumen baxuaren definizioa da. , normalean loteka.Hori esanda, komunean asko ditu fabrikatutako osagaiak eta muntaiak fabrikatzen dituzten enpresekin.Mota guztietako metal-ekoizleek hazkunde bila dabiltza, baina arazoak izan ditzakete hainbat arrazoirengatik.Fabricante batek dagoeneko badu bere eraikin, ekipamendu edo merkatuetatik posible dena, egoera aldatu behar du aurrera egiteko.
Duela urte batzuk, H&S Industrialeko presidenteak konpainiak aurrerapauso handia ematera bultzatzeko modua aurkitu zuen, hazkundeari eusten zioten hainbat faktore gaindituz.
2006an, Chris Miller-ek bat-batean H&S Industrialeko arduraduna aurkitu zuen. Enpresako proiektu-zuzendaria izan zen bere aita, konpainiako presidentea, gaixorik eta ospitaleratuta zegoelako albiste harrigarria jaso zuenean. Astebete pasatxora zendu zen. , eta hilabete batzuk geroago, Chris-ek plan ausarta iragarri zuen konpainiaren istorioan kapitulu berri bat irekitzeko, bere rol berrirako prest zegoela erakusten zuena. Espazio gehiago, diseinu berriak eta merkatu berrietarako sarbidea aurreikusten zituen.
Berehalako kezka da konpainiaren Landisvillen (Pennsylvania) duen instalazioak bere tamaina gainditu duela. Eraikinak txikiegiak dira, kargatzeko kaiak txikiegia, Landisville txikiegia. Hiriko kale estuak ez ziren presio-ontzi erraldoiak hartzeko eta H&Sk bideratzen duen eskala handiko beste manufaktura industrial bat. Beraz, exekutibo taldeak lursail bat aurkitu zuen Mannheim inguruan eta gune berri bat planifikatzen hasi zen. Ez da espazio gehiago lortzeko aukera soilik. Hau espazio berria erabiltzeko aukera da. lehen baino modu eraginkorragoa.
Exekutiboek ez dute lantoki sorta bat nahi. Tailerrak egokiak dira proiektu bakoitza tokian bertan eraikitzeko, baina eraginkortasuna proiektuaren irismenaren araberakoa da. Proiektuaren konplexutasuna handitzen doan heinean, zentzu handiagoa du proiektua instalazioetatik mugitzea. gune batetik bestera.Hala ere, hodigintza tradizionalak ez du funtzionatuko.Proiektu handi eta motel batek proiektu txiki eta azkar bati oztopatu dezake.
Talde exekutiboak lau muntaketa-bidetan oinarritutako maketazioa garatu zuen. Asmatze apur batekin, ez da zaila proiektuak bereiztea eta isolatzea, bakoitzak aurrera jarraitu ahal izateko ondoren datozen proiektuen aurrerapena oztopatu gabe. Baina diseinu honetan gehiago dago: gaitasuna. ezustekoek eragindako moteltzeen konturako.Lau erreiekiko perpendikularra den korridore zabala da, aurreratzeko erreiak eskaintzen dituena.Elementu bat errei batean moteltzen bada, atzean dauden elementuak ez dira blokeatuko.
Miller-en estrategiaren bigarren osagaia eragingarriagoa da. Zentro bakar batek batutako hainbat sail bereiziz osatutako enpresa bat aurreikusi zuen, eta sail bakoitzari baliabide komunak eskaintzen zizkion, hala nola, zuzendaritza exekutiboa, plangintza estrategikoa, giza baliabideen laguntza, segurtasun programa bateratua, kontabilitatea. eta negozio-garapen-lanak.Enpresaren jarduera bakoitza unitate bereizietan banatzeak konpainiak eskaintzen dituen oinarrizko funtzio bakoitzari arreta emango dio, gaur egun Viocity Group izena duena. Dibisio bakoitzak besteei laguntza emango die eta bere bezero-base propioa bilatuko du.
Askotan ez dago kontratista mekaniko nahikorik laser ebakitzaile batean inbertitzea justifikatzeko. H&S-k metal fabrikazioaren merkatuan sartzeko egindako inbertsioa irabazi zuen apustua izan zen.
2016an, enpresa egitura berri bat zabaltzen hasi zen. Antolamendu honekin, H&S Industrial-en eginkizuna lehengo bera da, funtsean, metalezko fabrikazio proiektuak, leherketak, margoketa eta aparailuak eskaintzen ditu. 80 pertsona baino gehiago enplegatzen ditu eta 80.000 plaza okupatzen ditu. mozteko, fabrikatzeko, soldatzeko eta akabera egiteko oinak.
Bigarren dibisioa, Nitro Cutting, urte berean jarri zen martxan xaflak mozteko TRUMPF TruLaser 3030 zuntz laser guztiz automatiko batekin. H&S-k duela urtebete sisteman inbertitu zuenean, H&S-ren konfiantzak gora egin zuen. Arrisku handia da konpainiak ez duela kontuan hartuta. laser ebaketarekin aurreko esposizioa eta laser ebaketa zerbitzuetan interesa duen bezerorik ez. Millerrek laser ebaketa hazteko aukera gisa ikusten du eta H&Sren gaitasunak hobetzea espero du, makina Nitrora transferituz 2016an.15.000 oin koadroan. Ebaketa saila guztiz hornituta dago. eta laser bidezko ebaketa eta konformazio automatizatuko zerbitzuak eskaintzen ditu.
RSR Electric 2018an sortu zen. Lehen RS Reidenbaugh zena, potentzia- eta kontrol-sistemak garatzeko esperientzia eskaintzen du datu- eta komunikazio-azpiegituretan arreta jarriz. 2020an gehitutako laugarren unitatea, Keystruct Construction, kontratazio-enpresa orokorra da. Proiektuen kudeaketa eskaintzen du. Merkataritza- edo industria-eraikuntza-proiektu baten urrats guztietan, eraikuntza-aurreko plangintzatik hasi eta diseinu- eta eraikuntza-faseraino. Eraberritzeez ere arduratzen da.
Negozio-eredu berri hau birmarka bat baino askoz haratago doa, ez da erakunde berri bat soilik. Hamarkadatako esperientzia nabarmentzen eta zabaltzen du negozio-unitate bakoitzean, ezagutza hori guztia modu eraginkorrean bezero bakoitzari helaraziz. Beste zerbitzu batzuk gurutzatuta saltzeko modua ere eskaintzen du. .Millerren asmoa proiektu partzialen eskaintzak giltza eskuan proiektuetarako eskaintza bihurtzea da.
Millerren ikuspegi estrategikoa gauzatu zenean, konpainiak dagoeneko inbertitu zuen bere lehen laser guztiz automatizatuan. Millerren ikuspegia garatu ahala, exekutiboak konturatu ziren hodi-laser bat Nitrorako egokia izan zitekeela. Hodiak eta iturgintza H&S-n nabarmentzen dira hamarkadetan zehar, baina puzzle erraldoi baten pieza txiki bat besterik ez da.Ondorioz, konpainiaren hodi-mozketa ez da inoiz azterketa berezirik izan 2015a baino lehen.
"Konpainiak industria-proiektu askotan lan egiten du", esan du Millerrek. "Tolkiak, garraiatzaileak, deposituak, euste-sistemak eta plataformak elementu tipikoak dira, eta hodietan edo hodietan astunak ez badira ere, gauza horietako askok hodiak behar dituzte. arrazoi mekanikoak edo egiturazkoak».
TRUMPF TruLaser Tube 7000 zuntz laser batean inbertitu zuen, zeina, xafla laserra bezala, guztiz automatikoa den. Formatu handiko makina bat da, 10 hazbeteko diametroa duten zirkuluak eta karratuak 7 x 7 hazbete artekoak ebakitzeko gai dena. Bere sarrera. sistemak 30 oineko luzera duten lehengaiak kudeatu ditzake, eta bere irteera sistemak 24 oineko luzera arteko amaitutako piezak kudea ditzakeen bitartean. Millerren arabera, dagoen laser tubular handienetako bat da eta lokalean bakarra.
Tarte bat izan daiteke konpainiak hodi-laseretan egindako inbertsioak programa osoa biltzen duela esatea, baina inbertsioa konpainiaren negozio-ereduaren bertsio txikiago bat da, Nitro-k bere buruari eta beste dibisioei nola onartzen dien erakusten duena.
"Laser ebaketara aldatzeak piezaren zehaztasuna benetan hobetu du", esan zuen Millerrek. "Osagai hobeak lortzen ditugu, baina garrantzitsua dena, gure beste baliabideak erabiltzen ditu, batez ere gure soldatzaileak.Inork ez du nahi soldatzaile trebe batek muntaketa txarrarekin borrokatzea. Denbora eta esfortzua behar da irtenbide bat aurkitzeko, eta hau soldatzeko erabiltzen da onena.
"Emaitza hobeto moldatzen da, muntaketa hobea eta soldadura denbora txikiagoa da", esan zuen.Laser ebaketak ere esperientzia sakona duten soldatzaileak aurkitzeko beharra arintzen laguntzen du. Behar bezala instalatuta badago, esperientzia gutxiagoko soldatzaile batek erraz kudeatu dezake muntaia.
"Fitxak eta zirrikituak erabiltzeak eraginkortasuna hobetzen laguntzen du", esan zuen. "Etiketa eta zirrikituen ikuspegiari esker, ekipamenduak ezabatzeko eta muntaketa akatsak ezabatzeko aukera ematen digu.Batzuetan, soldadura batek akatsez osagaiak elkartuko ditu eta desmuntatu eta berriro muntatu behar dira.Estrategikoki jarritako etiketak eta zirrikituek muntaketa-proiektu okerrak saihestu ditzakete, gure bezeroei zerbitzu gisa eskain diezaiekegu ", esan zuen. Makinak zulatu eta ukitu ditzake, eta bikaina da enpresa batek behar dituen hainbat gauzatarako, hala nola euskarriak, esekigailuak. , eta espresak.
Ez da hor amaitzen.Antolakuntza berriak, hodi-laserrekin eta beste funtsezko inbertsio batzuekin batera, konpainiari haratago joan eta kontratazio mekanikoaren eremutik kanpo lan egin ahal izan du.Nitro Cutting-eko langileek orain kontratu fabrikatzaileen langileek bezala pentsatzen eta lan egiten dute.
"Teknologia berriarekin bolumen handiko lan egonkorra egin dugu", esan zuen Millerrek bere laser-makinari buruz. "Proiektu bat aldi berean egitearen ehuneko 100eko lan-dendaren ikuspegitik bolumen handi batera pasatu gara. sei eta 12 hilabete arteko kontratudun lana», esan zuen.
Baina ez da trantsizio erraza. Berria eta ezberdina da, eta langile batzuk oraindik ez daude prest. Kontratista mekanikoek egiten dituzten proiektuek egunero zerbait desberdina eskaintzen dute, eta lan gehiena esku-eskua eta eskulana da. Hasierako egunetan nitro-ebaketa, erlojuaren inguruan pieza ugari ekoizten zituzten makinak fabrikatzeaz gain, kontzeptu arrotza zen.
"Nahiko harridura izan zen langile nagusi batzuentzat, horietako bat edo bi 50 urte daramatzate gurekin", esan zuen Millerrek.
Millerrek hori ulertzen du. Dendan, piezak nola egiten diren aldaketa da. Executive Suite-n, beste aldaketa asko gertatzen ari dira. Kontratu-fabrikatzaileek kontratista mekanikoek ez duten negozio-ingurune guztiz desberdin batean lan egiten dute. Bezeroak, aplikazioak, kontratuak, lizitazioak. prozesuak, programazioa, ikuskapenak, ontziratzea eta bidalketa, eta, noski, aukerak eta erronkak - dena desberdina da.
Oztopo handiak izan ziren, baina Viocityko zuzendariek eta Nitroko langileek guztiak garbitu zituzten.
Nitro sortzeak lanpostuak ekarri zizkion enpresari merkatu berrietan —kirol ekipamendua, nekazaritzako makineria, garraioa eta biltegiratze masiboa. Enpresa ere lan batzuk egiten ari da bolumen baxuko eta helburu bereziko garraio-ibilgailuetarako piezak egiten.
Fabrikazio-esperientzia handia duten fabrikatzaile askok bezala, Nitrok ez ditu osagaiak eta muntaiak soilik egiten. Fabrikazioa errazten lagun dezaketen ikuspegi ugari ditu, beraz, bezero askorekin lankidetzan aritu da balio-analisia/balio-ingeniaritza eskaintzeko osagaiak adina sinplifikatzeko. posible. Horrek bezeroentzako kostuak murrizteko, bezero horiekiko harremanak sendotzeko eta negozio gehiago ekartzeko ziklo birtutetsu bat sortzen du.
COVID-19ak eragindako atzerakada izan arren, 2021aren erdialderako makina hauek abiadura bizian egongo dira martxan. Inbertsio hauek egiteko erabakiak emaitza eman zuen, baina horrek ez du esan nahi laser bidezko ebaketa gaitasunak barnera eramatea erabaki zenik. Erraza. Fabrikatzaile askok ekipoetan inbertitzen dute, esate baterako, laser ebakigailuetan, beren laser lana urtez azpikontratatu ondoren. Dagoeneko negozioa dute, besterik gabe, etxean ekarri behar dute. Nitro eta bere lehen laser ebaketa sistemaren kasuan, ez zuen. Ez hasi bezero-base bateratu batekin.
"Ekipo berria dugu, baina ez bezerorik eta ez eskaerarik", esan zuen Millerrek. "Lorik gabeko gau asko pasa ditut erabaki zuzena hartu dudan galdetzen".
Erabaki zuzena izan zen eta enpresa indartsuagoa da horregatik.Nitro Cutting-ek hasieran ez zuen kanpoko bezerorik izan, beraz, lanaren %100 Viocity-ren lana izan zen. Urte batzuk beranduago, Nitro-k Viocity-ko beste leku batzuetarako egindako lanak %10 baino ez zituen izan. bere negozioarena.
Eta, lehen bi laser ebaketa-makinetan inbertitu zuenetik, Nitro Cutting-ek beste laser sistema tubular bat hartu du eta xafla laser bat emateko asmoa du 2022 hasieran.
Ekialdeko kostaldean, TRUMPF Mid Atlantic Machinery eta Southern States Makineriak ordezkatzen dute
Tube & Pipe Journal 1990ean metalezko hodien industriari zerbitzatzeko eskainitako lehen aldizkaria bihurtu zen. Gaur egun, industriari eskainitako Ipar Amerikako argitalpen bakarra izaten jarraitzen du eta hodien profesionalentzako informazio iturri fidagarriena bihurtu da.
Orain, The FABRICATOR-en edizio digitalerako sarbide osoarekin, industriako baliabide baliotsuetarako sarbide erraza.
The Tube & Pipe Journal-en edizio digitala guztiz eskuragarria da orain, industria-baliabide baliotsuetara sarbide erraza eskaintzen duena.
Gozatu STAMPING Journal-en edizio digitalerako sarbide osoa, zeinak azken aurrerapen teknologikoak, praktika onak eta industriako albisteak eskaintzen dituen metal estanpazioaren merkaturako.
Orain The Fabricator en Español-en edizio digitalerako sarbide osoa dauka, industriako baliabide baliotsuetarako sarbide erraza.
Argitalpenaren ordua: 2022-05-07